東欧の高度
ITエンジニア達と開発チームを構築する
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外国人高度人材を活用しエンジニア不足を解決する
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苛烈な採用競争により、深刻なエンジニア人材不足に陥っている。
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外国人エンジニアを活用した開発業務を行いたいが、経験がない。
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社内のエンジニアの
多くが日本語しか話すことができない。
オフショア開発や海外拠点を検討してきたが、結局、適切なパートナーが見つけられず断念した。
SAMIのCTOや開発アドバイザリーが、開発プロジェクトのヒアリングを行い、開発要件や必要なスキルセットをまとめる。
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SAMIのプロジェクトマネージャー（日本語人材）をアサインし、開発ユニット（3人〜）を構築する。
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SAMIの東欧ITエンジニアプールから、必要なスキルセットを持つエンジニアを開発ユニットにアサインする。
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クライアント企業は、アサインされたエンジニアを気に入れば、そのままインハウスエンジニアとして採用することが可能。
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社ト田賞さっそ信報どらうめ放張ニハナ森想ヘ味更ふリ幅毎。
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私たちはワクワクするようなプロジェクトをいつも探しています。
グローバルにスケールするプロダクトや、海外新規事業のアイデアについて、いつでもご連絡をお待ちしています！
